Abgrenzung Vertragsformen drittbezogener Personaleinsatz

Abgrenzungskriterien Dienst-, Werk- und Arbeitnehmerüberlassungsvertrag Pro Werkvertrag in Abgrenzung zum Dienstvertrag: Zu erledigende Aufgabe und Umfang konkret festgelegt Fristen für Herstellung Erfolg Erfolgsabhängige Vergütung Übernahme Erfolgsrisiko (erfolgsorientierte Pflichten überwiegen)