Quarterly - Update Personal - Arbeitsrecht für Führungskräfte

Wer ist Arbeitnehmer, wer ist Arbeitgeber?

Manchmal sind es die einfachen Dinge, die einem Kopfzerbrechen bereiten, oder die einen unsicher werden lassen. Daher veröffentlichen wir an dieser Stelle auch immer wieder ein paar Definitionen, die man kennen sollte. Arbeitnehmer ist, wer unselbstständige Dienstleistungen auf freiwilliger, vertraglicher Basis im Rahmen der von einem Dritten bestimmten Arbeitsorganisation zu erbringen verpflichtet ist und dabei […]

Der Geschäftsführer-Anstellungsvertrag

Die Bestellung zum Geschäftsführer erfolgt durch Gesellschafterbeschluss und ist jederzeit widerruflich. Davon unabhängig wird, beispielsweise zwischen der GmbH und dem Geschäftsführer, ein nach Schuldrecht zu beurteilender Dienstvertrag geschlossen. Der Geschäftsführer ist in der Regel nicht Arbeitnehmer, sondern ,,nur“ Dienstverpflichteter. Die Einschränkung bezieht sich darauf, dass der Geschäftsführer nicht unter den Schutz des Arbeitsrechts als Arbeitnehmerschutzrecht […]

Abgrenzung Vertragsformen drittbezogener Personaleinsatz

Abgrenzungskriterien Dienst-, Werk- und Arbeitnehmerüberlassungsvertrag Pro Werkvertrag in Abgrenzung zum Dienstvertrag: Zu erledigende Aufgabe und Umfang konkret festgelegt Fristen für Herstellung Erfolg Erfolgsabhängige Vergütung Übernahme Erfolgsrisiko (erfolgsorientierte Pflichten überwiegen)