Quarterly - Update Personal - Arbeitsrecht für Führungskräfte

Die Frist im Arbeitsrecht

Im Arbeitsrecht herrscht der Beschleunigungsgrundsatz. Die ungewisse Zeit soll kurz gehalten werden. Deshalb kommt den Fristen eine besondere Bedeutung zu, bedeutet ein Fristablauf in der Regel den Verlust der Durchsetzungsmöglichkeit eines Anspruchs. „Die Frist frisst den Anspruch.“ Hier ein Überblick über die wichtigsten Fristen im Arbeitsrecht: Bezeichnung todo Frist Abfindung z.B. aus Sozialplan Geltendmachung bzw. […]