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Wir beraten und vertreten Sie, engagiert und vertrauensvoll im   Arbeitsrecht.   Die Personalarbeit kennt viele Phasen und wir sind in allen Bereichen tätig. Informieren Sie sich über unsere Leistungen! Unseren arbeitsrechtlichen Schwerpunkt ergänzen wird durch die Bereiche Strafrecht für Führungskräfte und Vertragsgestaltung. Wir vertreten Mandanten in Strafsachen, begangen im Zusammenhang mit der Erbringung der Arbeitsleistung. Wir erstellen, prüfen und beraten im Zusammenhang mit Arbeitsvertrag, Aufhebungsvertrag, Abwicklungsvertrag, Änderungsvertrag, sowie Dienstanweisungen und Betriebsvereinbarungen.

Unser Projekt: Trennungsmanagement

chance2change Trennungsmanagement - konfliktfreie Trennung

 

Was Sie von uns erwarten können:
1. Nutzenversprechen
Rechtssichere Beiträge zur Wertschöpfung durch sachgerechte und zukunftsorientierte  Lösungen.
2. Grundsätze
Ihr Interesse ist unser Auftrag.  Wir hören zu.  Wahrheit ist Klarheit.  Vertrauen ist oberstes Gut.
3. Kompetenzen
Arbeitsrecht,  Strafrecht für Führungskräfte,  Vertragsrecht

 

In der Regel begleiten Rechtsanwälte Arbeitsverhältnisse an zwei zentralen Punkten: beim Abschluss des Arbeitsvertrag und im Rahmen der Trennung. Die Personalarbeit kennt aber weitaus mehr Phasen und wir sind in allen Bereichen tätig.


Arbeitsverhältnis Lebenszyklus Genese Anfang Ende

Wir beraten sowohl Arbeitgeber und Führungskräfte als auch Arbeitnehmer und Arbeitnehmervertretungen (Betriebsräte, Personalräte). Eine ausführliche Darstellung unseres Leistungsangebots, sowie unserer Erfahrung, finden Sie auf der Seite ->  Unsere Leistungen im Arbeitsrecht.